back2business

Gemeinsam durchstarten!

Mit der Initiative back2business finden Sie die richtigen Kandidaten für Ihre Stellenangebote. Garantiert.

Wir helfen der Branche mit einer großen Job-Initiative bei ihrem größten Problem: der schnellen, erfolgreichen Besetzung offener Positionen zum Restart!

Wir helfen der Branche mit einer großen Job-Initiative bei ihrem größten Problem: der schnellen, erfolgreichen Besetzung offener Positionen zum Restart!

Eine der großen Herausforderungen der Hotellerie und Gastronomie hat sich als Folge der Pandemie noch einmal dramatisch verstärkt: Die Rekrutierung des Personals für alle Bereiche. Eine einfache Stellenanzeige reicht hier kaum mehr aus, um Personal zu gewinnen. Mit unserer Brancheninitiative back2business bündeln wir alle Möglichkeiten der aktiven und passiven Kandidatenansprache in einem Produkt – zu einem unschlagbaren Preis schon ab 265,- EUR.

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Deutlich mehr als nur eine Stellenanzeige: Ihre Vorteile

  

Reichweitenkampagne

Zu jeder back2business-Buchung gehört eine vollautomatische, intelligente und datengesteuerte Online-Rekrutierungskampagne.

Newsletter

Eintrag Ihres Jobs in den Newslettern ahgz Jobsterne sowie ahgz am Morgen mit einer Gesamtreichweite von über 35.000 Empfängern.

Google For Jobs

Dank unserer neuen Technologie bekommt ihre Stellenanzeige diebestmögliche Sichtbarkeit bei Google for Jobs.

2 starke Portale

Ihre Anzeige erscheint für 30 Tage auf back2business.jobs sowie auf jobsterne.de, dem Jobportal des Leitmediums der Branche AHGZ.

So wird das gesamte Internet zur Recruiting-Plattform. Zielgruppenorientiert, intelligent und erfolgversprechend.

Unsere künstliche Intelligenz analysiert die Stellenangebote, definiert daraufhin passende Zielgruppen und kreiert dann unterschiedliche Stellenanzeigen-Postings überall im Internet (u.a. Facebook, Google, Instagram & Co).

Passend zum ausgeschriebenen Job identifiziert die Software die idealen Kandidaten. Sowohl demografische und geographische Merkmale als auch die Interessen und das Onlineverhalten einer Person fließen mit ein. Auf Grundlage dieses „Hypertargeting“ startet die Rekrutierungskampagne und spricht Kandidaten abhängig von ihrer Internetnutzung über die Werbeplattformen von Facebook, Instagram und Google auf Websites oder Apps an. Dadurch erhöhen wir die Reichweite auf den Job deutlich und das gesamte Internet wird zielgruppenorientiert zur Recruiting-Plattform. Nutzer bleiben durch Retargeting im Fokus. So steigern wir die Qualität der Bewerbungen und senken die Kosten.

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So wird das gesamte Internet zur Recruiting-Plattform. Zielgruppenorientiert, intelligent und erfolgversprechend.

back2business Pricing

Wir helfen der Branche mit einer großen Job-Initiative bei ihrem größten Problem: der schnellen, erfolgreichen Besetzung offener Positionen zum Restart!

Einzelanzeige

265€ /Job, Laufzeit 30 Tage

REICHWEITENKAMPANGE

  • Die vollautomatische Online-Kampagne erreicht auch passiv suchende Kandidaten

NEWSLETTER

  • Ihr Joblink erreicht über 35.000 Empfänger im redaktionellen Kontext.

GOOGLE OPTIMIERT

  • Neue Technologie für bestmögliche Sichtbarkeit bei Google4Jobs

2 JOBPORTALE

  • Ihre Anzeige erscheint auf jobsterne.de und back2business.jobs

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Kontingente

Auf Anfrage, Laufzeit 30 Tage

PREMIUM

  • Alle Leistungsmerkmale der Einzelanzeige

EMPLOYER BRANDING

  • State Of The Art Landingpage mit vielen Content-Modulen für eine optimale Arbeitgeber-Präsenz

ATTTRAKTIVE RABATTE

  • Unschlagbare Konditionen für Multi-Poster

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