Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Bord unserer Schiffe.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die nachhaltige Absicherung des Personalmanagements sowie den reibungslosen Ablauf aller operativen und strategischen HR-Prozesse an Bord
- Ansprechpartner für alle Crewbelange (bis zu 1400 Mitarbeiter an Bord) und Berater des Managementteams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Betreuung einer internationalen Crew
- Operative Planung und Umsetzung der HR-Strategien, Bearbeitung von administrativen und organisatorischen HR- Themen
- Personalentwicklung und Coaching der Führungskräfte sowie Unterstützung hinsichtlich Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Organisation und Moderation von Workshops, Trainings und Schulungen
- Betreuung der HR – Systeme an Bord und Erstellung von bereichsspezifischen Monatsberichten und Reports
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsorganisation/-psychologie oder Personalmanagement
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich sowie umfangreiche Kenntnisse im internationalen Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht
- Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Coaching sowie Mediation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz, analytisches Denkvermögen und Flexibilität
Gehe mit uns auf große Fahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die du als Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal www.aida.de/careers einreichst.