Key Account Manager:in für touristische Kooperationen

Key Account Manager:in für touristische Kooperationen
Akademische:r Professional

Startdatum: ab sofort
Job-Nr.: 247952

DB Fernverkehr AG
Europa-Allee 78-84, 60486 Frankfurt (Main)

Kaufmännische Berufe
Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)

Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Key Account Manager:in für touristische Kooperationen (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:
In deiner Rolle betreust du Reiseveranstalter und weitere touristische Partner:innen auf dem nationalen sowie internationalen touristischen Markt
Du kümmerst dich um den Ausbau der Wettbewerbsposition des Personenverkehrs der DB im touristischen Vertrieb bei den zugewiesenen Partner:innen
Du entwickelst, verhandelst und setzt Partnerkonzepte und -angebote um und übernimmst dabei auch (Teil-)Projektleitungsverantwortung
Das Erreichen der Einnahmeziele durch Potenzialausschöpfung sowie Einnahmesicherung im Rahmen der wirtschaftlichen Zielsetzung der DB gehören ebenso zu deinen Aufgaben
Du trägst die Verantwortung für die Einnahmeentwicklung der zugewiesenen Partner:innen
Du bist federführend bei Preis- und Vertragsverhandlungen - vom Konzept bis zum Vertragsabschluss
Um die Analyse des Marktes und der zugewiesenen Partner:innen sowie um das Monitoring der Wettbewerbsaktivitäten und die daraus resultierenden Ableitungen von umsatzfördernden Aktivitäten kümmerst du dich
Du prüfst und zeigst zusätzliche Geschäftspotenziale der zugewiesenen Partner:innen auf
Dein Profil:
Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Tourismus oder Tourismusmanagement
Du verfügst über vertriebliche Erfahrung im Tourismusbereich, hast Verhandlungsgeschick und verfügst über fundierte Kenntnisse der Reiseveranstalterbranche in Deutschland und der Vertriebsstrukturen
Du bist zudem IT-affin und hast die notwendigen Kenntnisse in der technischen Anbindung der IT-Vertriebslandschaft der Tourismusbranche
Stakeholder:innenmanagement ist für dich selbstverständlich und dir fällt es leicht, dein Gegenüber mit deiner Persönlichkeit und deinen Kenntnissen zu überzeugen
Zudem bringst du die notwendige Zahlenaffinität mit und hast in Preis- und Vertragsverhandlungen die Wirtschaftlichkeit im Fokus
Konversationssichere Englischkenntnisse bringst du mit
Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (durchschnittlich 1x im Monat) rundet dein Profil ab

Deine Benefits

Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Deine Bewerbung
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.