Hoteldirektor:in (w|m|d)

Die DQuadrat Living betreibt mit den beiden Marken HARBR. hotel & boardinghouse und Das Schlafwerk zwei neue Hotelkonzepte. HARBR. in der "Business-Class" und Das Schlafwerk im Budget - Segment. HARBR ist mittlerweile mit 4 Häusern am Markt und Das Schlafwerk ist im Januar '21 mit dem Ersten seiner Art erfolgreich gestartet.

Seit April 2022 haben wir mit dem ibis budget Hotel in Ludwigsburg unser erstes Franchisehotel von Accor in Betrieb!

Alle Betriebe und Marken eint unser DQuadrat-Spirit von der Gastfreundschaft und Herzlichkeit, Persönlichkeit und Offenheit, Authentizität und Verlässlichkeit sowie Respekt, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein – diese Werte dienen uns als Kompass.
Sie bilden die Basis für unsere tägliche Arbeit und für den Umgang mit Ihnen, unseren Mitarbeitern, Gästen, Kollegen, Lieferanten und Partnern.

Kommen Sie zu uns, bereichern Sie unsere Teams mit Ihrem Verständnis von Gastfreundschaft!

• Der DQuadrat Living Spirit ist besonders - auch im HARBR. hotel Konstanz!

  Wir bei HARBR. möchten die Hotelwelt nicht neu erfinden. Nur besser machen. Näher am Menschen sein. An seinen Bedürfnissen. Deshalb fragen wir uns stets, wie es uns selbst am besten gefallen würde. Denn durch eigene Erfahrung wissen wir, was in vielen anderen Häusern fehlt. Was man als Gast vermisst, wenn man unterwegs ist. Diese Lücke möchten wir bei HARBR. schließen.

  Gastfreundschaft und Herzlichkeit, Offenheit und Mut, Professionalität und Verlässlichkeit, diese Werte dienen uns als Kompass. Und was bedeutet für Sie Gastfreundschaft?

  Helfen Sie uns dieses Gefühl in unserem Haus zu verbreiten. Wir suchen nicht nur Mitarbeitende, wir suchen Botschafter und Menschen mit Passion für ihren Beruf.

  Rufen Sie gerade schon laut „Ahoi!“, weil unser Gefühl und Verständnis von Gastfreundschaft sich mit Ihrem deckt? Dann heuern Sie jetzt bei uns an!

  Sie sind als Hoteldirektor:in für unser Hotel in Konstanz verantwortlich.  Sie sind die oder der Kapitän:in an Bord und der Garant für Gäste- und Mitarbeitendenzufriedenheit. Seien Sie unser erster Eindruck - der Anker für unsere Gäste und geben Ihnen ein gutes zu Hause.

  Seit der Eröffnung ist das Haus eine feste Größen für unsere Gäste, gleichermaßen, wie für die Mitarbeitenden. Das gesamte Team umfasst aktuell 34 motivierte Mitarbeitende.

  Ihre Aufgaben:

  Sie überzeugen in der Hotel- und Teamführung durch Ihre herzliche und gastfreundliche Art und:

  • • Ihre hohe Kommunikations- und Organisationsstärke
    • Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, auch einmal neue Wege zu gehen
    • Ihre Art unkonventionell zu denken und aufgeschlossen auf eine neue Art der Hotellerie zuzugehen
    • Ihre selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeit
    • Ihre Organisation, Koordination sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe im gesamten Hotel
    • Sie sind für das Revenue-Management, die Budgetierung, Personalbelange im Cluster verantwortlich - werden dabei von den Teams in unserer Hauptverwaltung und der Head of Operations unterstützt
    • Sie sind die/der Kapitän:in und kümmern sich um alle Belange rund um Ihr Hotel, um Ihr Team und Ihre Gäste
    • Sie haben einen klaren Wertekompass, der mit unseren Werten übereinstimmt
  Das bringen Sie mit:

  Sie haben einschlägige Erfahrung in der Hotelführung von vergleichbaren Betrieben, eine Ausbildung im Hotelfach und/oder ein Studium der (Hotel-)Betriebswirtschaft.

  Vor allem aber suchen wir Persönlichkeiten!

  • Sie kennen die Hotellerie wie Ihre Westentasche und sind in vergleichbarer Aufgabe bereits tätig.
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit Reservierungsprogrammen
  • Sie haben ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
  • Sie sind aufgeschlossen und haben Spaß daran, mit Menschen und im Team zu
    arbeiten.
  • Sie sind gerne ein Gastgeber, sind kreativ, haben Lebensfreude, sind innovativ und offen.
  Das können Sie von uns erwarten:
  • Arbeiten im weltbesten Hotelteam! 
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Konstanz mit fairer Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Bonusregelung über eine Zielvereinbarung
  • PKW zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • 50,00 € steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus jeden Monat nach der Probezeit
  • 60,00 € steuerfreier Geburtstagsgutschein nach der Probezeit
  • 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld von 450,00 € (bei einer 5-Tage Woche)
  • Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einzubringen 
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
  • Ein dynamisch wachsendes Umfeld in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
  • Nutzen Sie den Gestaltungsspielraum, den wir Ihnen bieten und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Vorstellungen mit ein
  • Wir sind Partner bei Fair Job Hotel und kununu Top Company  2022 und 2023!

• Arbeiten im weltbesten Hotelteam! 
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Konstanz mit fairer Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Bonusregelung über eine Zielvereinbarung
• PKW zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• 50,00 € steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus jeden Monat nach der Probezeit
• 60,00 € steuerfreier Geburtstagsgutschein nach der Probezeit
• 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld von 450,00 € (bei einer 5-Tage Woche)
• Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einzubringen 
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
• Ein dynamisch wachsendes Umfeld in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
• Nutzen Sie den Gestaltungsspielraum, den wir Ihnen bieten und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Vorstellungen mit ein
• Wir sind Partner bei Fair Job Hotel und kununu Top Company  2022 und 2023!